崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;2、 建立及完善公司招聘體系; 3、 開拓、建立和維護(hù)適合的招聘渠道,滿足公司的人才需求; 4、 與用人部門協(xié)作建立符合各崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)和面試方法,組織實(shí)施招聘工作;5、 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;6、負(fù)責(zé)集團(tuán)中高層崗位招聘業(yè)務(wù);任職要求:1、2年以上地產(chǎn)獵頭經(jīng)驗(yàn),資源豐富;2、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及分析判斷力,抗壓力強(qiáng)。
舉報(bào)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
8-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司中高層次人才的招聘工作; 2、及時(shí)梳理招聘流程,完善集團(tuán)招聘制度; 3、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo), 4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行其他項(xiàng)目性招聘工作。 任職..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)需求,制定招聘計(jì)劃,參與面試及招聘流程; 2、深入了解熱泵行業(yè)人才分布,建立人才庫; 3、整理新增崗位說明書及人才檔案; 4、與HRBP等公司相關(guān)部門保持溝通..
-
15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、完成公司日常招聘工作,滿足公司招聘需求,并對(duì)招聘效果負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)公司人才甄選、面試流程和工具的優(yōu)化與應(yīng)用,持續(xù)提升招聘有效性和質(zhì)量;3、對(duì)部門招聘提供前瞻性戰(zhàn)略意見,做好..
-
面議申請(qǐng)職位崗位描述:1、本科及以上學(xué)歷;2、3年以上大型公司專業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立招聘體系,專業(yè)人才儲(chǔ)備庫,有內(nèi)部競(jìng)聘組織能力.有裝飾建筑設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有在專業(yè)獵頭公司從事..
-
面議申請(qǐng)職位1ù±à°·èó÷÷èó±àê±2¨ê÷¨÷·°±ü3ù·èó×é¤×÷¤×÷4¤×÷¨ó±°·°±ú°ó1±°§ú×í¤íàר2ê×·¤×÷éêó¤×÷éì¤÷°à×÷3·¤×÷±°ò¤×÷é¤×÷leadר×é×±°HRDרà÷§°·úá¤×÷ °à±í/÷ ·í
-
30-50W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作;組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工方案,貫徹實(shí)施各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控; 2、動(dòng)態(tài)地控制好工程效益,強(qiáng)化資金管理,..
-
4.5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國內(nèi)公司、國外公司中方員工招聘。 1、負(fù)責(zé)招聘全流程工作。 2、建立健全招聘渠道。 3、建立完善招聘評(píng)估體系。 任職要求: 1、大專以上,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)、建筑..
-
7-10W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接各部門招聘需求的核對(duì),招聘流程的梳理和優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和管理,定期進(jìn)行招聘渠道的分析,廣告投放等; 3、進(jìn)行簡歷的篩選,候選人的面試邀請(qǐng),復(fù)試,背景調(diào)查..
-
8K以上/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的一切工作,能適應(yīng)出差,團(tuán)結(jié)員工,熱愛測(cè)繪工作
-
6-8/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)人事招聘渠道的策劃與推廣,開拓校園方向渠道,開展各類型招聘活動(dòng);2.與高校/政府部門/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通、聯(lián)絡(luò)、建立與促進(jìn)合作關(guān)系;3.配合人事部門進(jìn)行招聘活動(dòng)策劃及組織實(shí)施;4.協(xié)助執(zhí)行公司..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):工程安裝
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人:人力資源部鐘小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518048
工作地址
- 地址:深圳市福田區(qū)福強(qiáng)路4001號(hào)文化創(chuàng)意園B座5樓






