職責(zé)描述:
1. 投標(biāo)階段能業(yè)務(wù)配合業(yè)務(wù)制定投標(biāo)策略。
2. 工程設(shè)計、投標(biāo)文件審核。施工圖審核。
3. 工程預(yù)算、報價審核。
4. 工程實施時,設(shè)備參數(shù)確認(rèn)及審核。
5. 公司樣冊編制,公司宣傳PPT審核。
6. 部門人員管理、考核、培養(yǎng)(培訓(xùn))。
7. 部門工作流程、工作表格審核。
8. 各類技術(shù)文件(標(biāo)準(zhǔn))審核。
9. 善于調(diào)整工作節(jié)奏,調(diào)節(jié)氣氛,會凝聚團隊。
工作要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,暖通工程或相關(guān)專業(yè)(工藝)。熟練掌握常用的辦公軟件,CAD繪圖軟件。
2、熟悉GMP規(guī)范,暖通工程相關(guān)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。
3、 能熟練進(jìn)行暖通設(shè)計,并進(jìn)行整體方案把控。
4、 懂BIM軟件,懂定額編制。熟悉節(jié)能技術(shù)并運用于設(shè)計方案中。。
5、懂得團隊管理,并能進(jìn)行考核數(shù)據(jù)分析。
6、有一定演講能力,會教練式培育團隊的優(yōu)先考慮。
7、熟悉制藥工藝并能進(jìn)行工藝設(shè)計;熟悉醫(yī)院手術(shù)室、P3\\P4實驗室、電子凈化項目等。
8、誠實、忠誠;吃苦耐勞;懂時間管理優(yōu)先考慮。
1. 投標(biāo)階段能業(yè)務(wù)配合業(yè)務(wù)制定投標(biāo)策略。
2. 工程設(shè)計、投標(biāo)文件審核。施工圖審核。
3. 工程預(yù)算、報價審核。
4. 工程實施時,設(shè)備參數(shù)確認(rèn)及審核。
5. 公司樣冊編制,公司宣傳PPT審核。
6. 部門人員管理、考核、培養(yǎng)(培訓(xùn))。
7. 部門工作流程、工作表格審核。
8. 各類技術(shù)文件(標(biāo)準(zhǔn))審核。
9. 善于調(diào)整工作節(jié)奏,調(diào)節(jié)氣氛,會凝聚團隊。
工作要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,暖通工程或相關(guān)專業(yè)(工藝)。熟練掌握常用的辦公軟件,CAD繪圖軟件。
2、熟悉GMP規(guī)范,暖通工程相關(guān)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。
3、 能熟練進(jìn)行暖通設(shè)計,并進(jìn)行整體方案把控。
4、 懂BIM軟件,懂定額編制。熟悉節(jié)能技術(shù)并運用于設(shè)計方案中。。
5、懂得團隊管理,并能進(jìn)行考核數(shù)據(jù)分析。
6、有一定演講能力,會教練式培育團隊的優(yōu)先考慮。
7、熟悉制藥工藝并能進(jìn)行工藝設(shè)計;熟悉醫(yī)院手術(shù)室、P3\\P4實驗室、電子凈化項目等。
8、誠實、忠誠;吃苦耐勞;懂時間管理優(yōu)先考慮。
職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
全選
申請職位
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20-25K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)與建設(shè)研發(fā)團隊,研究與開發(fā)空氣源熱泵、水源熱泵(包括選型、系統(tǒng)設(shè)計、控制等)工作,組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃,并帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開展設(shè)計研發(fā)工作; 2、..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)文件制作及審核,負(fù)責(zé)公司在建項目的技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)項目成本核算管理,管理技術(shù)團隊 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 任職資格: 1、正..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司暖通空調(diào)行業(yè)檢測設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)及新產(chǎn)品的開發(fā),主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實施; 2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓(xùn)工作計劃,確保各類研發(fā)運維項..
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面議申請職位一、崗位職責(zé) 1. 技術(shù)方案設(shè)計與交付 1) 根據(jù)上級的安排,負(fù)責(zé)綜合能源解決方案(供冷、蒸汽、光伏、儲能等方向)的頂層設(shè)計與技術(shù)方案制作,確保方案符合客戶需求及國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2) 根據(jù)上級..
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12-18K/月申請職位1、負(fù)責(zé)方案的設(shè)計及產(chǎn)品選型; 2、項目方案制定和優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)方案圖和施工圖審核; 4、運用軟件對方案進(jìn)行工程預(yù)算造價計算及審核; 5、項目設(shè)計管理、現(xiàn)場調(diào)整變更; 6、設(shè)計質(zhì)量問題的技..
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8-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、維修售后等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。 2、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技..
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24-36W/年申請職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管,水冷空調(diào)) 工作地點:菲律賓馬尼拉 年薪:24到36萬 1.負(fù)責(zé)項目的全面管理工作!統(tǒng)計項目,統(tǒng)籌。 2.負(fù)責(zé)工期規(guī)劃,質(zhì)量把控,材料審核!安排施工進(jìn)度,并監(jiān)督實施! 3.審..
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30-60W/年申請職位工作職責(zé): 支持和主導(dǎo)熱泵研究所的技術(shù)工作,組織編制項目開發(fā)計劃,完成相關(guān)如CO2空氣源熱泵、水源熱泵研制工作,有能力帶領(lǐng)研發(fā)團隊,以項目的形式順利完成。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)與建設(shè)技術(shù)..
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20-30W/年申請職位職位名稱:技術(shù)總監(jiān) 需求人數(shù):1名 工作職責(zé): 1、協(xié)助業(yè)務(wù)部員工做前期技術(shù)交流; 2、投標(biāo)指導(dǎo),述標(biāo),及后期項目溝通及維護(hù); 3、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn); 4、展會指導(dǎo) 招聘要求: 1、大..
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15-30K/月申請職位1、大專以上學(xué)歷,制冷或暖通等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上熱泵行業(yè)相關(guān)管理的工作經(jīng)驗; 3、精通熱泵行業(yè)技術(shù)研發(fā)與設(shè)計; 4、對行業(yè)發(fā)展方向及市場行情有獨到的見解與洞察力; 5、有很強的創(chuàng)造能..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人:俞雅娟
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工作地址
- 地址:蘇州吳江市金家壩開發(fā)區(qū)金厙路1278號






