崗位職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;
2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
職位類別: 財務(wù)經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核成本、費用、資產(chǎn)等賬務(wù)處理;2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)職能中心預(yù)算;3、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營報表的編制及分析;4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈模塊賬務(wù)處理;5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求:1、本科及..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、接受集團(tuán)財務(wù)管理中心總監(jiān)直接領(lǐng)導(dǎo),貫徹集團(tuán)財務(wù)管控措施。2、具體管理所在公司財務(wù)管理部工作。3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所在公司全面預(yù)算管理工作。4、安排公司資金收支和結(jié)余管理工作。5、領(lǐng)導(dǎo)..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、接受集團(tuán)財務(wù)管理中心總監(jiān)直接領(lǐng)導(dǎo),貫徹集團(tuán)財務(wù)管控措施。2、具體管理所在公司財務(wù)管理部工作。3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所在公司全面預(yù)算管理工作。4、安排公司資金收支和結(jié)余管理工作。5、領(lǐng)導(dǎo)..
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面議申請職位1.制定公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向董事長報告;2.建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率..
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15-20K/月申請職位1.協(xié)助制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制度,建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財務(wù)管理制度。 2.建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控系統(tǒng),進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 3.監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算,制定..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé): (1)認(rèn)真貫徹并執(zhí)行幾內(nèi)亞財經(jīng)政策法規(guī)及集團(tuán)財務(wù)管理制度,執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)付款制度,規(guī)范會計核算,監(jiān)督公司資產(chǎn)管理,完善公司成本預(yù)算控制體系,及合法合規(guī)納稅。 (2) 按集團(tuán)財..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定; 3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)..
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面議申請職位崗位職責(zé) - 全盤賬務(wù)處理: 負(fù)責(zé)公路工程項目部的全盤賬務(wù)核算,編制財務(wù)報表及各類統(tǒng)計報表,確保賬實相符、賬表相符。 - 成本費用管控: 審核項目各項成本費用支出,進(jìn)行成本預(yù)測、核算與分析..
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7-9K/月申請職位崗位職責(zé): 1.制訂公司財務(wù).會計制度和預(yù)算管理制度,建立和完善財務(wù)管理和會計核算體系; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè).執(zhí)行和公司內(nèi)部審計工作; 3.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,編報公司財務(wù)預(yù)算和決算;..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2、建立和完善財務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):暖通設(shè)備
- 所在地區(qū):上海-市轄區(qū)
- 聯(lián)系人:徐小姐
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