職位描述：
1、負(fù)責(zé)分公司所在區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)，市場拓展，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
2、拓展新客戶，建立良好的人際關(guān)系，向客戶傳達(dá)公司服務(wù)、產(chǎn)品及理念，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽約前的商務(wù)談判和合同簽約；
3、能獨(dú)立完成規(guī)定銷售目標(biāo)，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長，并確保按時完成回款任務(wù)；
4、與客戶保持密切溝通和良好關(guān)系，爭取新的銷售機(jī)會并努力實(shí)現(xiàn)公司和客戶利益最大化；
5、能盡快熟悉新產(chǎn)品市場，有近似產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，了解供暖產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)定。
應(yīng)聘條件及技能要求：
1、男性，全日制大專以上學(xué)歷，具有3-5年中央空調(diào)，醫(yī)療器械、室內(nèi)供暖產(chǎn)品、暖通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有豐富、良好的社會關(guān)系，能夠開拓渠道，直接與客戶溝通，應(yīng)變力強(qiáng)，有較強(qiáng)的開拓思維和談判意識及獨(dú)立服務(wù)客戶經(jīng)驗(yàn)；
3、深度了解暖通行業(yè)狀況，有豐富的行業(yè)客戶資源；
4、工作主動積極、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神及抗壓能力，愿與公司共同發(fā)展；
5、良好的溝通技巧與口頭表達(dá)能力。
福利待遇：4000--6000（無責(zé)任底薪）+費(fèi)用+提成+社保（提供住宿），年薪可達(dá)30萬！
1、負(fù)責(zé)分公司所在區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)，市場拓展，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
2、拓展新客戶，建立良好的人際關(guān)系，向客戶傳達(dá)公司服務(wù)、產(chǎn)品及理念，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽約前的商務(wù)談判和合同簽約；
3、能獨(dú)立完成規(guī)定銷售目標(biāo)，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長，并確保按時完成回款任務(wù)；
4、與客戶保持密切溝通和良好關(guān)系，爭取新的銷售機(jī)會并努力實(shí)現(xiàn)公司和客戶利益最大化；
5、能盡快熟悉新產(chǎn)品市場，有近似產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，了解供暖產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)定。
應(yīng)聘條件及技能要求：
1、男性，全日制大專以上學(xué)歷，具有3-5年中央空調(diào)，醫(yī)療器械、室內(nèi)供暖產(chǎn)品、暖通行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有豐富、良好的社會關(guān)系，能夠開拓渠道，直接與客戶溝通，應(yīng)變力強(qiáng)，有較強(qiáng)的開拓思維和談判意識及獨(dú)立服務(wù)客戶經(jīng)驗(yàn)；
3、深度了解暖通行業(yè)狀況，有豐富的行業(yè)客戶資源；
4、工作主動積極、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神及抗壓能力，愿與公司共同發(fā)展；
5、良好的溝通技巧與口頭表達(dá)能力。
福利待遇：4000--6000（無責(zé)任底薪）+費(fèi)用+提成+社保（提供住宿），年薪可達(dá)30萬！
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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3-6K/月申請職位待遇: 崗位工資3000+績效工資3500+團(tuán)隊獎金+項(xiàng)目獎金提成+利潤分紅+股權(quán)激勵 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成個人銷售指標(biāo)； 2、市場開拓和渠道開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理； 任職要求： 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有團(tuán)隊管..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度及銷售制度的執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊銷售及客戶服務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊跟蹤銷售項(xiàng)目，業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)工作； 4. 處理銷售過程中..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)西南區(qū)暖通末端設(shè)備、轉(zhuǎn)輪除濕機(jī)B端市場的整體規(guī)劃與布局，制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊（可根據(jù)需求搭建）完成公司下達(dá)的年度、季度、月度銷售目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)西..
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8-15K/月申請職位全面主持辦事處的工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，完成銷售任務(wù)。協(xié)助銷售部和區(qū)域總監(jiān)制定公司年度銷售計劃；指導(dǎo)銷售工程師參與客戶接待工作；對公司的銷售費(fèi)用進(jìn)行核算和控制；跟蹤、監(jiān)控銷售活動和回款狀況..
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8-15K/月申請職位任職要求： 1.制冷、壓縮機(jī)、傳熱學(xué)、暖通等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.工作積極、主動，并具有良好的團(tuán)隊合作精神； 3.有制冷相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 1.每月工資( 當(dāng)月發(fā)放 )+ 年..
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10-15K/月申請職位1、根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，制定暖通產(chǎn)品的市場營銷推廣策略及銷售計劃，并進(jìn)行合理分解； 2、負(fù)責(zé)暖通銷售團(tuán)隊的組建，并制定人員激勵方案，提高團(tuán)隊工作效率； 3、暖通銷售團(tuán)隊的相..
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8-15K/月申請職位職位描述 1、負(fù)責(zé)辦事處人員的管理，完成辦事處經(jīng)營責(zé)任，主持辦事處的日常工作； 2、執(zhí)行公司銷售策略，督導(dǎo)銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃，市場開拓、培育、維護(hù)..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1.進(jìn)行職權(quán)范圍內(nèi)的決策與危機(jī)處理，保證項(xiàng)目工作的順利開展，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作和現(xiàn)場管理，推進(jìn)銷售進(jìn)度，完成銷售指標(biāo)及回款工作； 3.獨(dú)立開拓和維護(hù)銷售渠道/..
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8-9.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)能效管理平臺及能效托管業(yè)務(wù)的拓展推廣； 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤管理，協(xié)調(diào)合作伙伴關(guān)系； 3、根據(jù)公司銷售管理要求制定年度、月度銷售計劃； 4、協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門制..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人：白小姐
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- 郵政編碼：528000
工作地址
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